Innovación política y profesional

¿No os gustaría ver a un partido, que presentara una propuesta análisis en profundidad de nuestra situación desde un punto de vista profesional y nacional tipo DAFO?

… por ejemplo…

Puntos fuertes:

  • Creatividad, imaginación e ingenio
  • Paísajes (y paísanajes)
  • Ingenierías, comunicación…
  • Creación y posicionamiento de grandes industrias en fases 2 y 3 de crecimiento de mercado
  • Dirección eficaz para perfiles NM1 y NM2 (Liderazgo situacional) en temas industriales
  • Sectores: acero, turismo, renovables, artesanía, gastronomía, lácteos…

Puntos débiles

  • Baja autoestima: envidia
  • Bajo desarrollo del diálogo asertivo: incapacidad para derimir conflictos de forma franca y honesta
  • Cultura endogámica y clasista de izquierdas y derechas: incapacidad para empatizar y comprender razones más profundas
  • Poca profesionalidad dirigente
  • Menosprecio por la inversión en aprendizaje e innovación
  • Superfilicialidad de análisis y cortoplacismo
  • Se confunde lujo con calidad

Amenazas

  • Obsolescencia profesional y empresarial, debido al escaso interés en actualizarNOS en nuevos desarrollos profesionales que potencien la gran base técnica que ya tenemos.
  • Posicionamiento medio en valor añadido (calidad del producto), cuando no a precio, cuando tenemos productos de altísima calidad:

¿Causas?

Escaso valor diferencial de los servicios de nuestras empresas, salvando honrosas excepciones.

Argumentario y técnicas de venta poco profesionales, basados más en negocio a corto que a medio y largo plazo (el último céntimo es mío).

Obsolescencia previsible empresarial, profesional y dirigente por la ausencia de planes estratégicos de inversión en I+D+i a medio y largo plazo.

….

  • Pérdida de posicionamiento de industrias de futuro.

Oportunidades:

  • Autosuficiencia energética.
  • Tradición en escuelas de oficios: sistematización de prácticas de alto valor añadido (producto) y diferencial (servicio) en sectores específicos
  • Reposicionamiento del país a nichos de alto valor añadido y diferencial

y desarrollar un proyecto de análisis en profundidad de nuestra situación actual a nivel nacional, teniendo en cuenta las diferentes singularidades de nuestras autonomías y regiones, de forma que pudieramos construir un plan de acción con una base y una metas en común y con futuro?

¿No os gustaría ver a un partido que propusiera nuevas formas de hacer política para nuevos tiempos, con toma de deciciones basadas en argumentación lógica, en vez de por el número de votos que se tenga? ¿que invitara a todo el espectro ideológico a aportar mejoras al plan base?

Pues a mí sí. Es un tanto frustrante la incompetencia y pobre profesionalidad de nuestros actuales políticos y dirigentes, lo cual tendrían relativamente fácil de superar si comenzaran a practicar técnicas profesionales de relación, como es el feedback, a la hora de comunicarse con personas con criterios diferentes.


Fuente imagen destacada: Ecoformación en tercero de pedagogía, vía Yahoo

 

3 Respuestas a “Innovación política y profesional

      • Hace tiempo que no coincidimos, cierto. Claro que te doy la razón. Lo digo por experiencia propia, doy ideas de mejora y muchas son apropiadas.
        Pero tienes toda la razón, en política hace falta eso.

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